Pilotage
Évaluer les politiques en faveur du numérique éducatif
Compétences et responsabilités de la collectivité dans le champ de l'éducation
Mettre en oeuvre l'autorité fonctionnelle sur les adjoint·e·s gestionnaires
Relations conventionnelles entre l'EPLE et la collectivité à l'heure de la loi 3DS
Le dialogue de gestion entre l'EPLE et la collectivité
Les contrats liés aux bâtiments des EPLE : quelles modalités de gestion et de financement ?
Conduire une politique en faveur de la restauration scolaire
Les logements de fonction
Penser la place des collectivités dans l’enseignement supérieur et la recherche
Financement
La dotation globale de fonctionnement des EPLE
Procédures financières et comptables d'ouverture et de fermeture d’un EPLE
L'analyse des comptes financiers des EPLE
Les modalités de calcul du forfait d’externat
Gestion financière du service de restauration et d'hébergement
La santé financière de l'EPLE - Ratios et tableaux de bord
Le contrôle des actes budgétaires des EPLE
Financement des activités et des installations sportives dans le cadre de l’EPS
Le contrôle des actes budgétaires des EPLE - Perfectionnement et études de cas
Le financement des cités scolaires
L’organisation administrative et comptable des lycées agricoles au sein des EPLEFPA
Aménagement
Créer, fusionner et fermer des EPLE
Mesurer la capacité d'accueil des établissements
Construire une politique de sectorisation scolaire
Mettre en oeuvre la sectorisation scolaire et les projections démographiques
Agents
Savoir repérer les situations de risques psychosociaux chez les ATTEE
Répartition des moyens humains et référentiels de niveaux de service
Organiser la mission de maintenance des bâtiments scolaires
Organiser la mission de l'entretien en EPLE
L'entretien environnemental et durable des EPLE
Adjoint·e·s gestionnaires
Accompagner les gestionnaires dans l’application de la loi Egalim
Accompagner les gestionnaires dans la prévention des risques psychosociaux chez les ATTEE
Impliquer les gestionnaires dans l’organisation de la mission d’entretien
Accompagner les gestionnaires dans la gestion financière des compétences partagées
Impliquer les gestionnaires dans l’organisation de la mission de maintenance
Sensibiliser à une posture de manager favorisant la coopération et le bien-être au travail
Sensibiliser à la prévention et à la gestion des conflits dans les équipes d'ATTEE
